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阿里云智能已开始进行组织岗位和人员优化,整体比例约7%,补偿标准为 N+1+1。一位阿里云智能内部人士透露:"每年公司会进行正常的组织岗位和人员优化。此次人员调整的时间为5月份,是在4月底发放完年终奖后启动的,整体优化比例约7%,补偿标准为N+1+1,未休的年假、陪伴假等均可折现。"(科创板日报)

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